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招聘岗位 皮肤管理师: 工作内
负责客户面部皮肤的日常基础养护;根据皮肤检测数据制定客户专属解决方案,持续跟进进度、科学优化疗程,达到皮肤最佳改善效果;
任职资格:
1、有护士证或者美容师资格证的优先考虑;
2、年龄18-38岁以内,
3、形象气质佳、性格开朗、普通话标准、善于沟通、有较强学习能力;
4、传统生活美容1-3年以上、医美1-2年以上、优先考虑;
5、热爱美容健康行业
薪资:(3500-5000)+提成

皮肤护理师: 任职要求: 1、形象好,气质佳; 2、热爱学习、积极向上、对自己的职业生涯有较为清晰的规划,并愿意付出努力行动; 3、性格开朗乐观、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4.吃苦耐劳,爱岗敬业,较高的职业素养和道德。 5有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验优先考虑; 6. 具有化妆、美容学习经历或销售经验者优先考虑。 薪资:(2500-4000)+提成   美容导师: 岗位职责:
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;
4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求:
1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;
2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;
3、年龄在18—35岁之间。能够经常出差;
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;
5、有培训及管理美容店相关经验优先。

产品经理: 岗位职责: 1、根据公司整体战略负责公司业务拓展、销售运作及加盟商招募及潜在加盟商的咨询,完成每月业绩任务。 2、负责全国招商业务的开拓与维护;根据公司发展阶段逐一筹备、组织、策划并实施公司各类活动,会后对客户跟踪及销售会效果反馈。 3、挖掘潜力代理商、沟通,熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等;与代理商签订协议及协议管理;建立并保持与代理商的良好关系。 4、发现招商销售中存在的各种市场问题,及时分析、制定解决方案。 5、了解同类竞争产品,及时收集市场信息并整理反馈,建立各类档案数据库。 6、建立和完善招商销售体系和制度流程,管理和培养招商销售队伍。  任职要求: 1、熟悉医疗、美容、化妆等相关专业,大专及以上学历,28-40岁; 2、医疗、化妆、美容及快消品市场3年以上销售经验,1年以上团队管理经验。